Synergy개념은
전체는 부분의 합보다 크다는 것이다. 둘 이상의 사람이 함께 일하여 그들이 각각 일하여 생산한 것의 합보다는 더 많은 것을
산출하는 것을 의미한다.
시너지를 활용하는 것은 당사자 모두에게 이익이 될 수 있는 가능성을 찾거나 행동하는 창조적인 과정으로 나의 패러다임을
보완 혹은 대체하기 위해 다양한 관점들을 공개적으로 탐색하며 너와 나의 차이점을 가치 있게 생각하는 것이다.
문제해결을 위해 남의 의견을 수용하고, 가치를 인정하고, 축하해줄 때 시너지는 만들어지는 것이므로, 두 사람이 같은 방식
으로 사물을 보지 않을 때, 시너지의 가치는 보다 크게 된다.
견해의 차이야말로 하나의 기회이다.
우리는 견해 차이를 존중하고 감사해야 하며, 그것의 이점을 잘 활용할 수 있어야 한다.
 
 
공동체 Base 훈련은
이 담겨진 하나되는 훈련이다.
주워진 환경에 적응하고 나아가 보다 발전적인 조직을 구성하는데 그 목적이 있으며,
POST과제는 ‘우리는 하나'라는 의식을 체험할 수 있는 프로그램으로 운영된다.
 
 
구   분
 내      용
훈련명
 명가를 향한 Race - 공동체 훈련
대  상
 사원
시  간
 총 3시간 기준
주관자
 모아레벤트
과정의 특성
 · 어울림과 참여 속에서 하나가 되어보자는 공동체의식을 함양하도록 한다.
 · 각각이 모여 만든 조직체의 힘을 체험해 본다.
 · 상호 존중과 신뢰--
 · 본 자료는 5시간 소요의 내용으로 구성되어 있으나, 기업의
 · Needs나 교육장 환경에 따라 내용과 시간의 조정이 될 수 있음.
 · (최소 3시간은 필요)
 
 
 
 
■ 단원핵심
- 교육 준비를 위한 마인드 정립 및 응집력 구축
- 훈련의 목적, 진행요령, 주의사항 등 숙지
■ 내 용
- 공동체 Base훈련의 의의와 목적
- Open Mind
- Skin-ship Game
- 팀 시너지를 창출하라 (팀 별 훈련)
 : 팀 장 선출, 팀 이름ㆍ구호 선정 및 숙달훈련
  직책과 역할 분담
- 팀 시너지를 확인하며 성공적인 Race를 다짐한다.
- 훈련 시 주의사항 설명
- 장비지급 (넘버링, 조별 화일, 장갑 등)
 
 
 
■ 평가기준
- 전체 과제들을 완수하는 데 소요된 시간과 각각의 과제를 해결하면서 습득한 점수를 합산하여 우수 팀을 선별한다.
- 전체 평가 기준은 협의에 의한다.
■ 발표회, 강평회

- Base별 기록 발표
- 팀 별 소감 발표
- 진행자 강평

 
 
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